Каталог товаров

Vliqnie organizacionnoj priwerzhennosti

362226

Sampatkumar, Bhawitra

Совершенно новое

В продаже экз.: 1

0,14 кг.

Germany
 LB-ISIA
Положительный 100% (3)
Продать такой же продукт

Задать вопрос продавцу



  Выход

Информация о доставке:

- По всему миру из Германии-f

Описание

Sotrudniki, potratiw swoe wremq, usiliq, änergiü i trud na pomosch' organizacii w dostizhenii ee celej, ozhidaüt adekwatnoj kompensacii i woznagrazhdeniq w wide deneg i drugih wyplat dlq udowletworeniq lichnyh, äkonomicheskih psihologicheskih, social'nyh, samorealizacionnyh, bezopasnyh i rastuschih potrebnostej. Organizacionnaq priwerzhennost' opredelqetsq kak wera i prinqtie celej i cennostej organizacii, a takzhe nalichie i proqwlenie zhelaniq byt' chast'ü organizacii. Priwerzhennye sotrudniki demonstriruüt sil'nye namereniq sluzhit' swoej organizacii i nizkij urowen' namerenij pokinut' ee. Suschestwuet tri izmereniq priwerzhennosti, a imenno: postoqnnaq priwerzhennost', affektiwnaq priwerzhennost' i normatiwnaq priwerzhennost'. Jeti tipy priwerzhennosti nezawisimy po swoej prirode i proqwlqütsq lüd'mi na raznyh urownqh w organizacii. Jeto ämocional'naq priwqzannost' k celqm i cennostqm organizacii i sowokupnost' internalizirowannyh normatiwnyh trebowanij dejstwowat' takim obrazom, chtoby sootwetstwowat' celqm i interesam organizacii.

Характеристики

ISBN 6203960527
издательство Sciencia Scripts
формат 150x6x220
год выпуска 2021
количество страниц 80
переплет Мягкий
язык Русский

Все книги автора:


Информация о продавце |

Тип продавца: Фирма

Подробнее

LB-ISIA
ISIA Media Verlag UG (LB)

Atriumstrasse 4
Leipzig, 04315
Germany
03416870612

Другие товары из этой категории